2026 können vor allem Beiträge zur Riester-Rente (bis 2.100 € inkl. Zulagen), zur Basisrente/Rürup-Rente (zu 100 % absetzbar bis zum Höchstbetrag) sowie zur gesetzlichen oder privaten Kranken- und Pflegeversicherung steuerlich geltend gemacht werden. Sonstige Versicherungen wie Haftpflicht oder Unfall wirken sich meist nicht aus, da die Höchstbeträge durch Krankenversicherungsbeiträge ausgeschöpft sind. Berufliche Versicherungen sind voll absetzbar.
Wohn-Riester ermöglicht es, Riester-Guthaben für Kauf, Bau, Tilgung oder Umbau einer selbst genutzten Immobilie zu nutzen. Voraussetzung sind Mindestentnahmen und enge Fristen. Das entnommene Kapital wird auf einem Wohnförderkonto erfasst und im Alter versteuert – wahlweise jährlich oder einmalig mit Rabatt. Bei Verkauf droht Steuer, sofern keine Reinvestition erfolgt.
Wichtige Tipps:
* Die Wahl der Auszahlungsvariante sollte gut durchdacht sein, da sie erhebliche finanzielle Auswirkungen hat.
* Steuerliche Aspekte, Lebenserwartung und persönliche Bedürfnisse spielen eine entscheidende Rolle.
* Frühzeitig Informationen vom Anbieter einholen und individuelle Berechnungen durchführen.
Fazit: Jede Option hat Vor- und Nachteile. Die richtige Wahl hängt von der persönlichen Lebenssituation und den finanziellen Zielen ab.
Die Riester-Rente scheint am Ende: Viele Versicherer nehmen die Riester-Produkte aus dem Vertrieb, die Politik war nicht in der Lage, bzw. wollte die Riester-Rente nicht reformieren, was allerdings aufgrund des immer weiter fallenden Garantiezinses notwendig gewesen wäre. Ob es in Zukunft die Riester-Rente noch gibt, ist ungewiss. Was aber sollen Leute, die staatlich gefördert fürs Alter vorsorgen wollen, nun tun ? Es gibt eine Alternative, die jahrelang schon relativ unbeachtet nebenher...
Die Riesterrente hat es nicht leicht - Politik und Medien hauen - an manchen Punkten auch berechtigt - auf das Kind der rot-grünen Bundesregierung von 2002 ein. Viele Menschen fragen sich, ob es überhaupt noch Sinn macht, die Verträge weiter zu besparen und liebäugeln mit einer Kündigung. Hier erfahrt Ihr, wie Ihr Eure Verträge kündigen könnt und ob es überhaupt Sinn macht...
Das sich die Riester-Rente nicht lohnt, wissen alle. Nur ein Vorurteil, dass über die Riester-Rente vorherrscht. Ein weiteres: Die Riester-Rente ist unflexibel und damit ungeeignet zur Altersvorsorge. Warum das nicht richtig ist und die Riester-Rente eigentlich total flexibel ist, möchte ich Euch in diesem Blogbeitrag zeigen.
Die Riester-Rente und die betriebliche Altersvorsorge (bAV) sind beliebte Wege, sich eine staatlich geförderte Altersvorsorge aufzubauen. Beide Möglichkeiten miteinander zu verbinden, könnte hingegen ein teurer Fehler sein. Viele Arbeitgeber bieten ihren Mitarbeitern mittlerweile die Möglichkeit, durch den Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge für das Alter vorzusorgen: Die Vorteile liegen auf der Hand: Für den Arbeitgeber sinken die Lohnnebenkosten und er bindet seine Mitarbeiter...
Der eine oder andere mag bei dieser Fragestellung vielleicht denken: "Die bekommen die Provisionen für meine Verträge - jetzt soll ich noch etwas extra zahlen ? Eine berechtigte Reaktion, aber vielleicht sollten wir uns mal anschauen, wie sich der Verdienst eines Versicherungsmaklers zusammensetzt und welche Leistungen dafür Erbacht werden - und im Detail: welcher Leistungen Pflichtleistungen sind und welche Leistungen freiwillige Serviceleistungen ?